“公司喜歡運(yùn)動(dòng)的員工果真不少，看來新建這些運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所真是及時(shí)雨！我們的工作還要繼續(xù)深入?！苯衲暌詠?，新型能源福建科維公司上下深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞職工“急、難、愁、盼”等問題，深耕細(xì)作“我為群眾辦實(shí)事”這篇文章，把實(shí)事辦到職工的心坎上，不斷提升職工的幸福感、獲得感、安全感。

工作要“體面”，生活要健康

工作服更“靚”了。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)管理，展現(xiàn)員工精神風(fēng)貌，近日，科維公司統(tǒng)一為職工換發(fā)了夏季新款工作服。該公司十分關(guān)心員工的工作著裝問題，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入一線開展大調(diào)研，職工們反饋“原來的季工作服盡管也和冬衣不一樣，但布料不夠透氣，款式也落伍了，大家都喜歡換新工作服。”。隨后，職能部門當(dāng)即充分征求職工意愿、借鑒其他企業(yè)的款式解決工作服的問題，多次實(shí)地考察，根據(jù)公司實(shí)際特點(diǎn)，對(duì)工作服透氣性、耐磨性、美觀性等進(jìn)行反復(fù)對(duì)比，最終給員工們換上了“新衣”。

“純棉新款的工作服不但富有朝氣，而且穿著還透氣、舒適?！甭毠兗娂姳硎尽?/p>

喝水方便還健康了。該公司在“我為群眾辦實(shí)事”調(diào)研走訪時(shí)了解到，中控室、制粉班組都是職工比較集中的地方，運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)共有14名當(dāng)班職工，但是喝水原來都是要自帶。在了解實(shí)際情況后，馬上購置了兩臺(tái)飲水機(jī)，安放進(jìn)班組，解決了炎炎夏日的飲水之急。

同時(shí)，還購置了兩臺(tái)凈水機(jī)，安放到生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)，為其他職工解決飲用水的安全問題，每年還能節(jié)約桶裝水的費(fèi)用一萬多元。為此，該公司從“兩堂一舍”抓起，改善吃住環(huán)境、建立電動(dòng)車停車場(chǎng)等，從“小”事著手，解決職工關(guān)心的大事情。

職工精神生活也要“富”起來

“職工之家”爆棚了。“三戰(zhàn)兩勝，贏的繼續(xù)打！”筆者還沒有走進(jìn)新建的職工之家，就聽到一個(gè)職工的大嗓門。原來是工友們?cè)跓崆檠笠绲脑诖蚱古夷?；再看臺(tái)球那邊，大家更是守擂競(jìng)賽、一分高下。兩個(gè)球桌旁邊的圍觀者則是興高采烈地加油助威，其神情比場(chǎng)上的職工還要投入。

“自從有了這個(gè)活動(dòng)室，本來枯燥的廠區(qū)生活人氣味兒更濃了，有了溫度了”青年職工李文文高興地說道。

小操場(chǎng)熱鬧了。“小史小史，現(xiàn)在不用再跑到隔壁去蹭場(chǎng)地了，在這兒就能打籃球了!”綜合樓前的小空地上也是一片忙碌，籃球、羽毛球飛舞，吼聲、笑聲交雜，幾個(gè)熱愛廣場(chǎng)舞的職工則是伴著樂曲翩翩起舞。

原來，小史和四五個(gè)青工喜歡打籃球，公司因地制宜規(guī)劃了“半個(gè)籃球場(chǎng)”，把青年職工平常跑到一兩公里之外小公園打球的實(shí)際困難有效解決了。

讓職工知識(shí)能力“雙豐收”

“對(duì)標(biāo)管理”成立讀書班了。“《企業(yè)對(duì)標(biāo)管理》《精細(xì)化管理》《管理十誡》……這5本書是我的必讀書目了，我要抓緊學(xué)習(xí)呀！”該公司中層管理人員小蔣對(duì)著書在計(jì)劃著。

原來該公司為推進(jìn)“對(duì)標(biāo)管理”組織了專題學(xué)習(xí)，參加對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、業(yè)務(wù)骨干；分發(fā)的讀本不但要求通讀，還要精讀，必須寫出讀書筆記參加“對(duì)標(biāo)管理”推進(jìn)會(huì)的交流。

黨員活動(dòng)室開放了。為了給職工休閑閱讀提供方便，該公司投入四千多元購買了一批書刊投放到黨員活動(dòng)室，還讓這個(gè)黨員活動(dòng)陣地定期向全體職工開放。每周三下午大家可以借書還書，還可以捐書，把職工們閑置的書盤活、用好、共享。

活動(dòng)開展以來，該公司組織職工捐出閑置的書刊320余本均已充實(shí)書柜。

“大講堂”開講了。5月份，“陜科能源大講堂”開講，內(nèi)容涵蓋黨史學(xué)習(xí)、專業(yè)技能講座、安全專題學(xué)習(xí)、法律知識(shí)輔導(dǎo)等，主講老師以公司領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)專業(yè)能手，或者邀請(qǐng)法律顧問、專家學(xué)者來授課，目前已經(jīng)成功舉辦11講。

與此同時(shí)，該公司團(tuán)支部將電教室作為紅色影片放映室，在工作之余為職工群眾放電影，這項(xiàng)活動(dòng)既豐富了黨史學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容，又讓該公司的電教設(shè)備得到充分利用。

據(jù)了解，該公司還通過調(diào)研座談，就健康體檢、停車不便、宿舍網(wǎng)絡(luò)沒有全覆蓋、食堂飯菜單一等問題羅列清單、逐一解決，盡企業(yè)所能惠及職工。（賀虎 鄭明燦）

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