近日，新型能源神木分公司團(tuán)支部喜獲陜煤集團(tuán)“五四紅旗團(tuán)支部”光榮稱號。

“五四朝陽舉世迎，謳歌勞動最光榮；辛勤敬業(yè)爭先進(jìn)，奮斗攀登塑美名”。在廣袤的陜北大地上，神木分公司團(tuán)支部汲取了這片土地賦予的豐厚“養(yǎng)料”，以驚人的速度成長為公司青年職工的精神文化家園。

加強(qiáng)組織建設(shè)，提高政治思想

該公司團(tuán)支部自成立以來不斷提高政治思想站位，以聚焦中心工作為切入點(diǎn)，在團(tuán)支部建設(shè)工作上不斷取得新突破。該支部組織青年團(tuán)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動100周年上的重要講話等文件，堅(jiān)持把黨的各項(xiàng)方針政策落實(shí)到基層職工青年中去，同時堅(jiān)持企業(yè)文化宣傳工作，使公司“心文化”真正嵌入廣大職工心中。

為加強(qiáng)團(tuán)支部對基層青年員工的思想動態(tài)掌握，以干部下基層為途徑，與基層青年職工舉行座談會為方式，深入了解各青年職工在工作、生活中的各種困難，主動關(guān)心、正面回答、切實(shí)起到幫助職工解決實(shí)際問題的效果，使該支部與青年職工在思想上形成了高度統(tǒng)一的態(tài)勢。

扎實(shí)組織基礎(chǔ)，發(fā)揮團(tuán)員青年先鋒作用

“萬人操弓，共射一招，則招無不中”。團(tuán)支部作為公司的青年組織機(jī)構(gòu)，在為公司團(tuán)結(jié)青年職工，培養(yǎng)優(yōu)秀青年干職工隊(duì)伍工作上有著舉足輕重的地位。

通過健全、建立“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)。該支部成立了以群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員和青年安全監(jiān)督崗的安全管理組織，通過微信網(wǎng)絡(luò)平臺建立了溝通追蹤機(jī)制，形成了公司與支部與對各運(yùn)營中心安全生產(chǎn)工作進(jìn)行群防群治的“全覆蓋”和“零盲區(qū)”管理體系。選拔優(yōu)秀青年，下發(fā)菜單式檢查流程，建立了日常工作聯(lián)系機(jī)制和考核績效機(jī)制，并如期召開工作總結(jié)會議。此項(xiàng)工作開展將群監(jiān)、青安工作與運(yùn)營中心基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合，進(jìn)一步了發(fā)揮青年團(tuán)員組織作用。

圍繞“成長、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”的主題定期開展座談會，促進(jìn)了機(jī)關(guān)各部門之間協(xié)調(diào)互助的意識，加強(qiáng)了青年團(tuán)員不怕吃苦、勇于擔(dān)當(dāng)，為基層青年員工做表率、當(dāng)先鋒的信念。

抓活動載體，展青年風(fēng)采

事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)。通過組織開展一系列活動極大增強(qiáng)了團(tuán)組織的向心力、凝聚力。

機(jī)關(guān)青年職工開展“無主題”演講活動，利用每周一例會前半小時時間由專人主持、一人演講。旨在提高青年職工的邏輯思維、文字寫作和口才表達(dá)等綜合素質(zhì)，以提升工作效能，展示青年職工的激情和風(fēng)采，并以此為途徑了解機(jī)關(guān)青年職工的思想狀況和內(nèi)心訴求。

組織開展“企業(yè)改革發(fā)展與員工價值創(chuàng)造”討論活動。座談會以機(jī)關(guān)和中心青年干部為主體，鼓勵員工積極參與投稿，樹立“發(fā)展企業(yè)、成就你我”的理念，緊密聯(lián)系實(shí)際，使公司上下在解放思想中統(tǒng)一思想，在實(shí)現(xiàn)共識中凝聚力量，在攻堅(jiān)克難中促進(jìn)新一輪大發(fā)展，為謀劃“三年規(guī)劃”奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

“天下之事常成于困約”。2020年是貫徹落實(shí)十九大精神的持續(xù)年，更是團(tuán)支部組織工作進(jìn)一步發(fā)展的關(guān)鍵年，全體青年干職工將繼續(xù)堅(jiān)持以“不忘初心，牢記使命”主題教育為指導(dǎo)，在堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新進(jìn)取，使團(tuán)組織工作取得更高的成就。（神木分公司 李少尤 宋章?。?/p>

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